Ожидания. Обмен мнениями

ПОЯСНЕНИЯ

В процессе организации команды важно понять, как опыт будущих участников отразится на формировании и жизнеспособности команды, что они хотят получить, согласившись участвовать в работе команды, какие требования предъявляют в этой связи. В свою очередь, для организации в целом не менее важно сформулировать, что она готова предоставить членам этой команды, чего она ждет и какие предъявляет требования Выполнив это упражнение, вы будете готовы успешно справиться и с той и с другой задачей.
Необходимое время: 1-2 часа.

Необходимые материалы:
• проектор;
• демонстрационный блокнот большого формата;
• форма А (гармошка);
• форма В (терминология);
• форма С (подсказка);
• форма D (примеры);
• форма Е (очевидные предположения).

ПРОЦЕДУРА

1. Раздайте копии формы А и формы В

2. Постановка задачи;

Вы должны сформулировать, что вы хотите получить от участия в команде, какие предъявляете требования к команде, в чем будет заключаться ваш личный вклад. Далее, сформулируйте саои предположения о том, чего ждет от «ос организация, какие предъявляет к вам требования и на что она готова пойти ради команды. На выполнение этого задания у вас есть 10 минут.

3 Если у членов группы возник.™ затруднения в связи с выполнением этой задачи, уточните, что могло подразумеваться в данном случае, предложив для краткого обсуждения несколько тем (например, проявление лидерских качеств, коммуникации, видение и миссия) Подобная опека зачастую не нужна, но уточнение поставленной задачи позволяет сэкономить время.