Вопросы для обсуждения

Что вы чувствуете? (вопрос к подрывникам)
Что вы чувствовали во время игры?
Что изменилось по сравнению с предыдущим раундом?
Что вы чувствуете? (вопрос к специалистам по целеуказанию)

Что вы чувствовали во время игры?
Что изменилось по сравнению с предыдущим раундом?
Что вы отметили? (вопрос к экспертам по эффективности)
Что вы заметили во время игры?
Что произошло позже и еще позже?

Какие ценности в данном случае проявились в полной мере? (вопрос к группе)
Если мы исходим из предпосылки, что ценности управляют нашим поведением, то какие ценности могли руководить действиями подрывников?
Какие ценности могли управлять действиями других игроков?
Чему вы научились? (Вопрос к группе)

Если задуматься над тем, что вы только что видели и оценили то, как прокомментировали свои ощущения и действия сами подрывники, как вы могли бы объяснить все увиденное в двух словах. Попробуйте сформулировать общее правило, принцип (добейтесь хотя бы нескольких вариантов ответа).

ЧТО еще?
Какое отношение все то, чем мы сейчас занимались, может иметь отношение к реальному миру (к группе, к организации)?

Представьте на момент, что данная игра не более чем метафора чего-то такого, что вы испытываете на своей работе изо дня в день. Назовите, какие повторяющиеся события на вашей работе определяются теми же принципами, о которых мы только что говорили?