32. Дженни проработала в вашей компании только месяц. В ее обязанности входит уведомление клиентов о необходимости выплачивать проценты по выданным ссудам, и она проявила себя обучаемым и аккуратным сотрудником. Однако она слишком близко к сердцу принимает проблемы клиентов и даже страдает от этого бессонницей. Вы считаете ее перспективным сотрудником, но в данном качестве она работать не может по своему психологическому складу. Вы хотите с ней об этом поговорить.

33. Круг полномочий Кирка в рамках отдела стал более широким, и он этим очень доволен. В связи с новым назначением он будет встречаться с самыми разными людьми из разных подразделений. Он не знает людей, с которыми ему придется работать, да и большая часть сотрудников, включенных в команду для работы над его темой, также еще не знакома друг с другом; однако для достижения успеха существенным является лишь тесное и эффективное сотрудничество ключевых фигур. Кирк подошел к вам с просьбой дать ему несколько рекомендаций в отношении того, с чего следует начинать.

34.Джейд является сотрудником компании четыре года. Недавно она получила перевод в ваш отдел. Она быстро освоилась со своей работой и влилась в коллектив. Нормальные отношения у нее не складываются только с Джоном. Вам известно, что тот немного нетерпелив и склонен делать скоропалительные выводы, тогда как Джейд тщательно прорабатывает детали и всегда рассмотрит хотя бы несколько вариантов решений. По вашему мнению, это может испортить нормальные внутренние контакты сотрудников. Джейд вошла в ваш кабинет, чтобы узнать ваше мнение о том, как ей лучше выстроить нормальные рабочие отношения с Джоном.

35. Джордж на протяжении десяти лет занимался вопросами системного администрирования; в ваш отдел он перешел только восемь месяцев назад. Его колоссальная эрудиция и опыт могут принести отделу немало существенных преимуществ. Если бы он только хоть иногда открыто высказывал свое мнение! Когда проходит совещание или обсуждение конкретной темы, он молчит как рыба. Однако после совещания он, как правило, заходит к вам и излагает свои взгляды, хотя это требовалось сделать во время совещания. Сегодня это снова повторилось, вот он входит к вам, осененный очередной блестящей идеей.